Bewerbung als HR Business Partner / Recruiter (m/w/d)

Dateien hier hineinziehen

oder wählen Sie Dateien zum Upload aus
(max. 10 MB je Datei, erlaubte Dateiformate: .pdf, .doc, .docx, .odt, .png, .jpg, .gif)

HR Business Partner / Recruiter (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Backnang

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten HR Business Partner / Recruiter (m/w/d) für den Standort Backnang, nahe Stuttgart.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Talent-Acquisition-Strategien inklusive Kampagnen, Employer Branding und Talentpools
  • Aktive Kandidatensuche, Ansprache und Durchführung von Vorauswahlgesprächen
  • Ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung rechtskonformer, diversitätsfreundlicher Ausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und externen Partnern sowie Reporting relevanter KPIs
  • Unterstützung beim Onboarding und kontinuierliche Markt- und Trendbeobachtung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Sozial-/Geisteswissenschaften, Psychologie o. Ä.) oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Tiefes Verständnis des Arbeitsmarkts und routinierter Umgang mit Social Media
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und sicheres Geben von konstruktivem Feedback
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere zu überzeugen und mitzunehmen
  • Vorteilhaft: solide Erfahrung in Talent Acquisition oder beschäftigungsnahen Bereichen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Projekten bei renommierten Unternehmen
  • Ein attraktives und transparentes Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen
  • Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Marken
  • Spannende Unternehmenseinblicke und ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Persönliche und individuelle Betreuung – wir begleiten Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg
  • Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Anna Bismark
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-6551