Bewerbung als HR Generalist Personalwesen (m/w/d)

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HR Generalist Personalwesen (m/w/d)

Für unseren renommierten Industriekunden suchen wir einen engagierten HR Generalist Personalwesen (m/w/d) für den Standort Nürnberg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaft als Grundlage für eine zuverlässige Entgeltabrechnung sowie eigenständige Durchführung der monatlichen Abrechnung
  • Organisation und Begleitung des On- und Offboardings sowie interner Versetzungen im Rahmen bestehender HR-Prozesse
  • Koordination von Terminen und Leistungen im Zusammenhang mit betrieblicher Altersvorsorge, arbeitsmedizinischer Betreuung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen zu persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Themen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben
  • Planung und Begleitung von Ausbildungsmessen, Schulveranstaltungen und betrieblichen Events zur Gewinnung von Nachwuchskräften sowie Mitwirkung bei Auswahlprozessen
  • Betreuung kaufmännischer Auszubildender, Koordination ihrer Ausbildungszeit und Zusammenarbeit mit dem gewerblichen Ausbildungsleiter sowie Unterstützung bei HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen und KI-Tools einzuarbeiten
  • Idealerweise vorhandene Qualifikation nach der Ausbildereignungsverordnung
  • Teamorientierte und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem offenen Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ein Auszug der Benefits:

  • Attraktive Rahmenbedingungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester
  • Finanzielle Zusatzleistungen und attraktive Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur aktiven Prozessgestaltung

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Jacob Kühle
Sales Manager

Referenznummer: TNLEC-8356