Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen HR Digital Process Manager (m/w/d) für den Standort Karlsruhe.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der HR IT-Systemlandschaft mit Fokus auf digitale Personalprozesse
- Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung eines neuen HR-Abrechnungs- und Personalmanagementsystems
- Steuerung von Systemanpassungen und technischen Erweiterungen im HR IT-Umfeld
- Analyse aktueller Trends im Bereich HR Software und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie beim Aufbau effizienter Reportingstrukturen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science, Digital Management, Business Process Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt HR IT oder HR Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen wie SAP HCM und vergleichbaren Anwendungen
- Ausgeprägte IT-Affinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Payroll oder Personalabrechnung wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Benefits:
- Attraktive Zusatzleistungen, Erfolgsbeteiligung und Mobilitätsangebote
- Strukturierte und gründliche Einarbeitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kollegiales, offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!