Bewerbung als Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) – Sekundärtechnik

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Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) – Sekundärtechnik

  • Direktvermittlung
  • Halle (Saale)

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) – Sekundärtechnik für den Standort Halle,

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55000 - 65000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Konzeption und Ausarbeitung von Prüfabläufen für Angebote sowie für laufende Projekte im Bereich Grids und Power Quality Solutions
  • Erstellung und Aufbereitung projektspezifischer Prüfprotokolle und Prüfbeschreibungen unter Berücksichtigung technischer und kundenspezifischer Anforderungen
  • Durchführung und Begleitung von Werk‑ und Baustellenabnahmen in Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Aktive Unterstützung und fachliche Begleitung von Inbetriebnahmen auf Baustellen innerhalb Deutschlands
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung in relevanten Technologien, Systemen und Standards des Aufgabenbereichs

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor bzw. mit vergleichbarem Abschluss
  • Ausgeprägtes Interesse an der Inbetriebsetzung und Inbetriebnahme elektrischer Systeme
  • Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Eigeninitiative
  • Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft für Einsätze auf Großbaustellen innerhalb Deutschlands (ca. 80 %)
  • Führerschein Klasse B

Ein Auszug der Benefits:

  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Vorsorgeangebote
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und Möglichkeit auf Homeoffice
  • Gesundheitsangebote, Leistungen für Familien und weitere attraktive Zuschüsse und Mitarbeiterrabatte

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Denis Li
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-7568