IT Compliance-Manager (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten IT Compliance-Manager (m/w/d) für den Standort Berlin Mitte.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für alle Software- und Dienstleistungsverträge – von zentralen Fachsystemen (z. B. SAP, CareMan) bis zu Cloud- und SaaS-Lösungen
• Eigenständiges Prüfen, Verhandeln und Steuern von Verträgen; Durchführung von Nachverhandlungen bei Preis- oder Versionsänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Recht und Einkauf, um einen rechtssicheren, lizenzkonformen und wirtschaftlichen Betrieb aller Systeme zu gewährleisten
• Aufbau und Pflege einer zentralen Datenbank für Lizenzen und Verträge; Überwachung von Laufzeiten, Kündigungsfristen und Nutzung; Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
• Anfertigen von Vertrags- und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Risikobewertungen; Unterstützung bei Audits; Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung langfristiger Lizenzstrategien

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik (Universität oder FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung im Lizenzrecht und in Compliance - einschließlich Audits, den rechtlichen Rahmenbedingungen und des Vertragswesens
• Kommunikationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits:

• Angenehmes Arbeitsumfeld, feste Ansprechpartner, sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Gespräche, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage, attraktive Bezahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen nach Betriebszugehörigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsbrille, kostenfreie Getränke
• Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Anerkennung von Vordienstzeiten

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

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