IT-Service Engineer (m/w/d)

Für einen unserer Kunden suchen wir für ein langfristiges Projekt einen "IT-Service-Engineer" (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main.

Ihr neues Aufgabengebiet:

• Installation und Austausch von Hardware (Desktop, Workstation, Notebook, Tablet, Phone)
• Installation und Upgrade von Software per Image und manuelle Softwareinstallationen
• Einrichtung neuer Benutzerkonten und Änderungen bestehender Benutzerkonten
• Störungsanalyse und Fehlerbeseitigung
• Initialisierung und Abwicklung von Reparaturaufträgen von beschädigten Mobiltelefonen (iPad / iPhone und Android)
• Pflege von Asset-Daten bei Gerätewechsel (Refresh), Zubehörwechsel (Drucker, Festplatte, Headset, Dockingstation usw.)
• Lagerverwaltung der Leasing Hardware
• Unterstützung von Büroumzügen
• Bestellung und Überwachung von externen Technikern (für Reparaturen)
• Bearbeitung und Priorisierung von Tickets

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse Im Bereich der Windows Betriebssysteme und MS Office
• Erfahrungen mit Active Directory und Netzwerkumgebungen
• Gute Hardwarekenntnisse (HP, Lenovo etc.)
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gültiger Pkw Führerschein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.