Junior EHS-Manager / Support Arbeitssicherheit (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Erlangen

Wir suchen ab sofort für die Firma Siemens Energy Global GmbH & Co. KG einen Junior EHS-Manager / Support Arbeitssicherheit (m/w/d) am Standort Erlangen.

Die Position ist in Vollzeit mit 35 Stunden/Wo und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der EHS-Baustellendokumentation nach gesetzlichen Vorgaben und projektspezifischem EHS-System
  • Unterstützung beim EHS-Reporting gemäß Anforderungen von Site Execution (SE), Project Execution (PE) und Projektmanagement
  • Teilnahme an Baustellenbegehungen zur Erkennung und Dokumentation von Risiken und positiven Beispielen
  • Mitwirkung bei der Pflege und Anpassung von EHS-Dokumenten wie EHS-Plänen unter Berücksichtigung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen
  • Hilfe bei der Analyse von Vorfällen, Umsetzung von Gegenmaßnahmen und Dokumentation von Unfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Situationen
  • Vorbereitung und Durchführung von EHS-Schulungen (Toolbox Talks, Safety Moments) auf Basis von Gefährdungsanalysen und Vorfallauswertungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/Meister oder eine ähnliche Qualifikation, z.B. technisches Studium (Bachelor)
  • Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz (EHS)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
  • Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Baustellenumfeld
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911 929939-3951 oder denis.guemuesel@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Denis Gümüsel
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-5453

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