Konstruktionsleiter / Werkzeugmechaniker (m/w/d) SolidWorks

  • Direktvermittlung
  • Regensburg

Für unseren innovativen Kunden suchen wir einen erfahrenen Konstruktionsleiter / Werkzeugmechaniker (m/w/d) SolidWorks im Großraum Regensburg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Ausarbeitung von Werkzeugkonzepten sowie Kostenkalkulationen zur Vertriebsunterstützung
  • Technische Beratung des Vertriebs in Kundenterminen
  • Selbstständige Projektplanung und -steuerung mit Verantwortung für Budget und Termine
  • Analyse und Behebung von Fehlern und technischen Problemen an Werkzeugen
  • Wissensaufbau in der Konstruktion zur Effizienzsteigerung, Standardisierung sowie für Füll- und Schwindungsanalysen
  • Entwicklung von Korrektur- und Optimierungsstrategien bereits in der Konstruktionsphase
  • Fristgerechte Erstellung von Neu- und Änderungskonstruktionen unter Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Planung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker, Technischer Produktdesigner oder vergleichbar)
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Schwerpunkt Metall- oder Kunststofftechnik
  • Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem technischen bzw. produktionsnahen Umfeld
  • Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz
  • Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise auch unter Zeit- und Komplexitätsdruck
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und CAD-System SolidWorks
  • Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamorientierung

Benefits:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
  • Sicherheit durch ein etabliertes Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage sowie strukturierte Einarbeitung

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

Anna Bismark
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-6946