Leiter Automatiserungstechnik (m/w/d) Produktionstechnik

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Industrie suchen wir einen engagierten Leiter Automatiserungstechnik (m/w/d) Produktionstechnik für den Raum Regensburg.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 65.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Automation
• Verantwortung für die Investitions- und Budgetplanung sowie deren Umsetzung im eigenen Verantwortungsbereich
• Entwicklung von Automationskonzepten für Neuprojekte inklusive technischer Ausarbeitung und Kostenbewertung
• Planung, Beschaffung und Qualifizierung von Automationsanlagen sowie Produktionsequipment
• Analyse von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Fehlerreduzierung
• Einführung neuer Technologien und Umsetzung von KVP-Projekten für eine automatisierte und effiziente Fertigung

Das bringen Sie mit:

• Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Automatisierungsingenieur, Mechatroniker, Produktionsingenieur, Teamleiter idealerweise im Umfeld Kunststoffspritzguss
• Erfahrung in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Systemen wie Siemens S7 oder TIA Portal
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Steuerungen, Antriebstechnik, Schaltschrankelektrik, Sicherheitstechnik sowie der Inbetriebnahme von Anlagen
• Erfahrung in der Wartung, Fehleranalyse und Optimierung von Produktionsanlagen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen:

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
• Unbefristeter Vertrag direkt bei unserem Kundenunternehmen
• 30 Urlaubstage sowie strukturierte Einarbeitung
• Sicherheit durch ein etabliertes Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Benefits

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!