Lizenzmanager (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten Lizenzmanager (m/w/d) für den Standort Berlin Mitte.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Management aller Software- und Dienstleistungsverträge – von zentralen Fachsystemen (z. B. SAP, CareMan) bis hin zu Cloud- und SaaS-Lösungen
• Eigenständige Prüfung, Verhandlung und Steuerung von Verträgen inkl. Nachverhandlungen bei Preis-, Leistungs- oder Versionsänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Recht und Einkauf zur Sicherstellung eines rechtssicheren, lizenzkonformen und wirtschaftlichen Systembetriebs
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Lizenz- und Vertragsdatenbank inkl. Überwachung von Laufzeiten, Kündigungsfristen und Nutzungsgraden
• Erstellung von Vertrags-, Wirtschaftlichkeits- und Risikoanalysen, Unterstützung bei Audits sowie Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung nachhaltiger Lizenzstrategien

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Lizenz- und Vertragsmanagement sowie im Bereich Compliance, idealerweise inkl. Audit-Begleitung
• Analytische und strategische Denkweise mit einem ausgeprägten Blick für Wirtschaftlichkeit und Risiken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub für Erholung und neue Energie
• Anerkennung von Betriebszugehörigkeit durch regelmäßige Gehaltsanpassungen
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie kollegiale Unterstützung im Team
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und regelmäßige Teamevents
• Fahrrad-Leasing, Mitarbeitervorteile und Kinderzulagen
• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

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