Für unseren renommierten Kunden aus der Verteidigungs- und Rüstungsindustrie suchen wir einen Materialkoordinator (m/w/d) für den Standort München.
Die Stelle ist ab dem 01.12.2026 im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen.
Das Jahresbruttogehalt beträgt ca. 54.000 €.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsführung sowie termingerechte Abwicklung von Fertigungs- und Versandaufträgen.

• Koordination der Abläufe zwischen den verschiedenen Intralogistikbereichen und angrenzenden Fachabteilungen.

• Organisation und Koordination von Lagerthemen wie Inventuren, Priorisierungen sowie Bestandsklärungen in Abstimmung mit dem Controlling.

• Enge Abstimmung zwischen Auftragsplanung, Materialsteuerung, Produktion, Lager, Versand und den jeweiligen Geschäftsbereichen.

• Prüfung von Versandaufträgen im Lagerverwaltungssystem auf Vollständigkeit und korrekte Abwicklung.

• Unterstützung der Fertigungssteuerung für definierte Kostenstellen.

• Koordination und Betreuung externer Lagerstandorte.

• Bearbeitung und Klärung von Reklamationen aus der Fertigung und Montage.

• Analyse und Behebung von Fehlteilen, Bestandsdifferenzen und Unstimmigkeiten in den Warenwirtschaftssystemen.

• Verwaltung von Artikeln mit Mindesthaltbarkeitsdatum einschließlich der notwendigen Aussonderung.

• Unterstützung der KANBAN-Prozesse und Disposition von DIN- und Normteilen.

• Erstellung von Bestellanforderungen sowie Durchführung von Rechnungsprüfungen und Leistungserfassungen in SAP.

• Beschaffung und Disposition von Arbeitsschutzmitteln und Büroartikeln über entsprechende Beschaffungssysteme.

• Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten in SAP ERP, WM und EWM.

• Unterstützung des Key-Users sowie aktive Mitwirkung bei Inventuren.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung mit anschließender zweijähriger Fachausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft, Lagerlogistik oder Materialsteuerung.
• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP R/3.
• Idealerweise Erfahrung mit den SAP-Modulen SD, CS, PP, MM, WM und/oder EWM.
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie in der allgemeinen Büroorganisation.
• Erfahrung in der Bestandsführung, Materialdisposition und Lagerverwaltung von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de

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