Microsoft 365 Consultant (m/w/d)

Für ein spannendes Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Adoption, Change Management und Anwenderbefähigung.

Im Fokus steht die operative Begleitung eines Microsoft-365-Rollouts sowie die eigenständige Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Operative Begleitung des Microsoft-365-Rollouts mit Fokus auf Teams und Exchange Hybrid
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Anwenderbefähigung und Nutzerakzeptanz
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Kommunikationsmaterialien, Playbooks und Anwenderguides
  • Vorbereitung weiterer M365-Ausbaustufen (SharePoint, OneDrive, Teams und Copilot)
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings- und Kommunikationsformate
  • Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
  • Identifikation und Dokumentation von Risiken und Optimierungspotenzialen

Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld
  • Projekterfahrung in M365 Adoption, Change Management oder User Enablement
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Erstellung von Schulungs-, Kommunikations- und Dokumentationsmaterialien
  • Erfahrung in der operativen Umsetzung von Rollout- und Befähigungsmaßnahmen
  • Selbstständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Rahmenbedingungen:

  • Einsatzort: 100% Remote
  • Auslastung: ca. 2PT/Woche ( ca. 43 PT)
  • Projektstart: November 2026
  • Projektende: April 2027

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

Jasmin Fischer
Senior HR Consultant

Referenznummer: TNLEC-8681