Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Änderungsmanagement für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 45.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Mitarbeit im Änderungsdienst und interne Verteilung geänderter Unterlagen
• Bearbeitung und Pflege des PLM-Systems, einschließlich der Dokumentation von Unterlagenverteilungen, des Imports von Fremddokumenten und der Pflege änderungsrelevanter Artikelfelder
• Pflege von Kaufteilstrukturen zur internen Dokumentation
• Bearbeitung und Abschluss von Änderungsmitteilungen im Change-Management-Tool
• Erstellung von Zeichnungszusammenstellungen in Papierform und auf Datenträgern
• Bedienung der Reprografiegeräte sowie eigenständige Abstimmung mit dem zuständigen Kundendienst
• Regelmäßige Abstimmung mit dem Konfigurationsmanagement der verschiedenen Fahrzeuge, der PLM-Administration und den Entwicklungsfachabteilungen
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Office-Bereich

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d), technischer Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Zeichnungserstellung
• Fundierte Kenntnisse in PLM- und Changemanagement-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder Ina.Waltke@Tempton.de

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