Network Engineer (m/w/d) Enterprise Infrastructure

Für ein international ausgerichtetes Unternehmen im süddeutschen Raum suchen wir einen Network Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung moderner Netzwerklandschaften. In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit der globalen Infrastruktur bei und arbeiten eng mit angrenzenden IT-Bereichen zusammen.

Die Position ist unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche) direkt beim Unternehmen zu besetzen. Nach der Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortung für den stabilen und leistungsfähigen Betrieb der unternehmensweiten Netzwerkumgebung
• Konzeption, Installation und Weiterentwicklung zentraler Netzwerkkomponenten wie Switching-, Firewall-, WLAN- und VPN-Infrastrukturen
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben im Netzwerkbetrieb mithilfe geeigneter Skripte und Tools
• Pflege und Fortschreibung von Netzwerkdokumentationen, Architekturen und technischen Standards
• Mitarbeit an Infrastrukturprojekten sowie Bereitstellung moderner Netzwerkservices für interne Fachbereiche

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatiker Systemintegration, oder Studium mit Schwerpunkt Informatik bzw. Netzwerktechnik
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Netzwerkumgebungen
• Gute Kenntnisse gängiger Herstellerlösungen wie Cisco, Fortinet, Check Point, Netscaler, Ubiquiti oder Azure-Netzwerkservices
• Sicherer Umgang mit Netzwerkprotokollen und Technologien wie TCP/IP, VLAN, VPN, DHCP, DNS, SNMP und QoS
• Erfahrung mit Monitoring- und Managementlösungen wie beispielsweise ISE, WLC oder PRTG
• Kenntnisse im Bereich Automatisierung und Skripting, idealerweise mit Python oder PowerShell
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne feste Kernarbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten – auch temporär aus dem EU-Ausland
• 30 Urlaubstage jährlich plus zusätzliche Freistellungstage sowie Optionen für Teilzeitmodelle und Sabbaticals
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Jobrad sowie Zuschüsse zur mobilen Arbeit und Büroausstattung
• Parkmöglichkeiten vor Ort, Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international geprägten Umfeld mit moderner technischer Ausstattung
• Gesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze sowie subventionierte Verpflegung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamevents

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

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