Product Owner Mobile Apps (m/w/d) initiativ

Als führender Personaldienstleister sind wir und unsere Kunden regelmäßig auf der Suche nach engagierten Product Owner Mobile Apps (m/w/d), die ihre Expertise in anspruchsvollen IT-Umgebungen einbringen möchten.
Wir erweitern kontinuierlich unseren Pool an qualifizierten Fachkräften und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten, langfristigen Positionen sowie flexiblen Einsatzmöglichkeiten – passend zu Ihren fachlichen Stärken und beruflichen Zielen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung der Produktstrategie und Roadmap in Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Kundenservice
• Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Apps von der Idee bis zur Markteinführung und Optimierung
• Sicherstellung einer herausragenden User Experience zur Förderung der Kundenbindung
• Integration von Innovationen und Trends zur Weiterentwicklung der App-Funktionen
• Datenbasierte Entscheidungen zur App-Optimierung und Analyse relevanter KPIs
• Effiziente Budget- und Ressourcenplanung sowie Entwicklung von Business-Cases
• Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern unter kommerziellen Gesichtspunkten
• Führung und Förderung eines interdisziplinären Teams mit Fokus auf eine positive Teamkultur

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner für mobile Apps
• Kenntnisse in iOS/Android-Entwicklung und API-Integration
• Expertise im App Store Management und App Store Optimization
• Grundverständnis für Datenschutz (z.B. DSGVO) und Datensicherheit
• UX/UI-Erfahrung und Zusammenarbeit mit Design-Teams
• Erfahrung mit agilen Skalierungs-Frameworks (z.B. SAFe, LeSS)
• Kenntnisse in Monitoring-Tools (z.B. Firebase, Google Analytics)
• Analytische Fähigkeiten und Technikaffinität
• Hands-on-Mentalität und Interesse an der Energiewende
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das wird Ihnen geboten:

• Eine Direktanstellung bei einem unserer renommierten Kunden
• Moderne Unternehmenskultur sowie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible, hybride Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Zuschuss zu Mobilitätsangeboten

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr André Quack.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 221998991-977 oder Andre.Quack@tempton.de

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