Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Für unseren renommierten Kunde suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Anlagenbau (m/w/d) für den Standort Straubing,

Die Stelle ist ab sofort Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 80000 - 90000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Leitung und Steuerung von Anlagen‑ und Produktionsprojekten im Batterie‑ bzw. HV‑nahen Umfeld, von der Konzeptphase über Beschaffung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe in den Serienbetrieb
• Technische Projektverantwortung für automatisierte Anlagen und Systeme, insbesondere mit Fokus auf elektronische, mechatronische und steuerungstechnische Komponenten
• Koordination interner Fachbereiche (Engineering, Produktion, Qualität, Einkauf) sowie externer Partner und Anlagenlieferanten, inkl. technischer Abstimmung und Fortschrittskontrolle
• Bewertung, Freigabe und Umsetzung von Anlagen‑ und Prozesskonzepten, inkl. Prüfung von Lastenheften, Spezifikationen, Layouts und technischen Änderungen
• Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualität, inkl. Budget‑ und Meilenstein‑Controlling, Abnahmen (FAT/SAT), Begleitung von Anläufen sowie Lösungsfindung bei technischen Abweichungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Technischer Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder Anlagenbau
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt‑ oder Teilprojektmanagement im Anlagenbau, idealerweise in der Serien‑ oder Sondermaschinenumgebung (Automotive, Batterie, HV, Elektronikfertigung)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen und elektromechanischen Komponenten, Produktionsanlagen, Prüf‑ und Montageprozessen sowie deren Industrialisierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anlagenlieferanten, inkl. Spezifikation, Beschaffung, technischer Bewertung, Abnahme und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations‑ und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit interdisziplinären Teams und externen Partnern

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!