Unser Kunde gehört zu den führenden Akteuren im Bereich der Medizintechnik und entwickelt innovative High-Tech-Geräte für den medizinischen Einsatz. Derzeit sind rund 700 Mitarbeiter beschäftigt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte. Die Position ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung per Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie führen und überwachen Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sie stellen sicher, dass Termine und Budgets eingehalten werden und alle Projektziele erreicht werden
- Gegenüber Stakeholdern vertreten und präsentieren Sie das Projekt und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle sowohl intern als auch extern
- In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen entwickeln Sie neue Standards für eine effiziente Projekt- und Teamarbeit, analysieren kontinuierlich Projektrisiken und leiten notwendige Maßnahmen ab
- Sie koordinieren die Erstellung technischer Entwicklungsdokumentationen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben im PMO, insbesondere bei der Budgetplanung, der Erstellung von KPIs und der Organisation von Lenkungskreisen
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften
- In Ihrer mehrjährigen Berufspraxis haben Sie bereits erfolgreich verschiedene Entwicklungsprojekte geleitet – bevorzugt im Bereich der Medizintechnik
- Zudem verfügen Sie über Grundlagen im Bereich der Software- oder Hardware-Entwicklung, z.B. in der Anforderungserhebung, Implementierung und Verifizierung
- Hohe Schnittstellenkompetenz, ausgeprägtes Prozessdenken und ein umfangreiches Repertoire an Projektmanagementmethoden zeichnen Sie aus
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch mit Kollegen und Stakeholdern und können komplexe Themen klar und präzise vermitteln
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Homeoffice Möglichkeit (bis zu 2 Tage remote)
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international führenden Unternehmen
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Karriere
- Kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Eigeninitiative und Teamgeist fördert
- Fitnessangebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de
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