Requirements Engineer (m/w/d) - Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Requirements Engineer (m/w/d) für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 60.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Baugruppenspezifikationen für militärische Systeme
• Definition und Abstimmung von Hardware- und Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den projektspezifischen Entwicklungsteams
• Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Prozesspartnern unter Berücksichtigung des V-Modells
• Unterstützung bei der Entwicklung von Baugruppenkonzepten und -architekturen im Bereich der funktionalen Sicherheit
• Ableitung und Erstellung von Prüfspezifikationen zur Sicherstellung der geforderten Systemfunktionen und Qualitätsstandards
• Erstellung von Statusberichten sowie Durchführung von Aufwandsabschätzungen zur Unterstützung der Projektplanung und -steuerung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Requirements Engineering sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungsmethoden und Werkzeugen
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
• Systematische, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwicklungsteams

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder Ina.Waltke@Tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!