Bewerbung als Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst

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Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst

Für unseren internationalen Kunden aus dem Bereich Sicherheitstechnik suchen wir engagierten Sales Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d) Außendienst im Gebiet Norddeutschland.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Eine Anwesenheit im Büro ist nicht erforderlich - Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag flexibel und eigenverantwortlich 100% remote mit Homeoffice. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 69.000 - 75.000 €/Jahr zzgl. Bonus.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Eigenständige Betreuung und Ausbau eines definierten Vertriebsgebiets im technischen Außendienst
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung in technologieintensiven Industrien
  • Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und technische Beratung entlang individueller Kundenanforderungen
  • Planung und Umsetzung der Vertriebsstrategie und Vertriebsaktivitäten im eigenen Gebiet
  • Identifikation neuer Geschäftspotenziale sowie kontinuierliche Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
  • Teilnahme an Kundenterminen, Messen, Veranstaltungen und Seminaren
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und technischen Fachbereichen
  • Dokumentation der Kunden- und Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßiges Reporting

Das bringen Sie mit:

  • Technische Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im industriellen Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung
  • Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung in der eigenständigen Betreuung und Entwicklung eines Vertriebsgebiets
  • Ausgeprägte Eigeninitiative, Kundenorientierung, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft

Benefits:

  • Unbefristete direkte Festanstellung bei einem renommierten, internationalen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Sales-Bonus über die garantierte Jahresvergütung hinaus
  • Firmenwagen
  • 100 % Remote / Homeoffice – keine regelmäßige Anwesenheit am Unternehmensstandort erforderlich

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-5377 oder Jacob.Kuehle@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

Jacob Kühle
Personalberater

Referenznummer: TNLEC-8405