Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen SAP Payroll & HR Systems Specialist (SAP HCM) (m/w/d) für den Standort Nürnberg.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 55.000,00€ - 68.000,00€ im Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche Steuerung und Koordination eines externen Payroll‑Dienstleisters inkl. Terminverfolgung, Priorisierung und Qualitätssicherung
- Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Monats‑ und Jahresabrechnung inklusive Nachverfolgung offener Themen
- Zentrale fachliche Anlaufstelle für Fragen zu Entgeltabrechnung, Stammdaten und payrollrelevanten Prozessen
- Planung, Durchführung und fachliche Prüfung von Tests im Rahmen gesetzlicher Änderungen, SAP‑Updates und Systemanpassungen
- Aufnahme, Bewertung und Beschreibung fachlicher Anforderungen und Changes (z. B. neue Lohnarten, Anpassungen in Reports)
- Erstellung, Prüfung und Freigabe von payrollbezogenen Auswertungen und Rückstellungen für das Rechnungswesen
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr inklusive termingerechter Bereitstellung der Zahlungsdateien unter Einhaltung des Vier‑Augen‑Prinzips
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung oder in der fachlichen Betreuung externer Payroll‑Dienstleister
- Sehr gute Anwender‑ oder Key‑User‑Kenntnisse in SAP HCM (PA/PY), insbesondere in Stammdaten‑ und Abrechnungsprozessen
- Erfahrung mit fachlicher Testvorbereitung, Durchführung und Abnahme von gesetzlichen Updates und Systemänderungen
- Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stammdaten, Abrechnung, Reporting und Finanzprozessen
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere bei Freigaben und Zahlungsprozessen
- Hohe Termintreue, Priorisierungsfähigkeit und Dokumentationssicherheit
Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
- Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
- Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de
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