Bewerbung als Schweißaufsicht (m/w/d) Schienenfahrzeugbau

Dateien hier hineinziehen

oder wählen Sie Dateien zum Upload aus
(max. 10 MB je Datei, erlaubte Dateiformate: .pdf, .doc, .docx, .odt, .png, .jpg, .gif)

Schweißaufsicht (m/w/d) Schienenfahrzeugbau

Für unseren Kunden aus dem industriellen Mobilitätsumfeld suchen wir ab sofort am Standort München eine Schweißaufsicht (m/w/d) Schienenfahrzeugbau im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der schweißtechnischen Qualitätssicherung und begleiten die Fertigung von Schienenfahrzeugen durch Prüf-, Abnahme- und Überwachungstätigkeiten.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Durchführung von Sichtprüfungen sowie Abnahmen und Heftabnahmen von Schweißnähten
  • Prüfung und Abnahme kompletter Schweißbaugruppen im Schienenfahrzeugbereich
  • Überwachung der Schweißarbeiten in der Fertigung
  • Fachliche Betreuung der Schweißer im Fertigungsprozess
  • Erstellung und Pflege schweißtechnischer Dokumentationen
  • Erstellung von Protokollen für zerstörungsfreie Prüfungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) oder eine höherwertige schweißtechnische Qualifikation
  • Qualifikation als VT2- und PT2-Prüfer
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet
  • Erfahrung in der Sichtprüfung und Abnahme von Schweißnähten und Schweißbaugruppen
  • Kenntnisse in der Erstellung schweißtechnischer Dokumentationen und Prüfprotokolle
  • Sehtest nach DIN 13018 sowie Sehtest nach ISO 9712
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtmodell
  • Berufserfahrung in der Schienenfahrzeugtechnik ist wünschenswert

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Luca Lanzilotto.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 8975075463-14 oder Luca.Lanzilotto@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Luca Lanzilotto
HR Consultant

Referenznummer: TNLEC-8771