Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Nürnberg suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt SAP HCM. Die Position ist in Vollzeit ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, mit klarer Perspektive auf eine Übernahme.

Der Jahresgehaltsrahmen liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – zwischen 55.000 € und 68.000 €.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Fachliche Steuerung und Koordination eines externen Payroll‑Dienstleisters inklusive Termincontrolling, Priorisierung und Qualitätssicherung
• Sicherstellung einer fristgerechten, korrekten Monats- und Jahresabrechnung sowie konsequente Nachverfolgung offener Abrechnungsthemen
• Zentrale fachliche Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung, HR‑Stammdaten und Payroll‑Prozesse
• Planung, Durchführung und fachliche Abnahme von Tests im Zusammenhang mit gesetzlichen Änderungen, SAP‑Updates und Systemanpassungen (Regressionstests)
• Fachliche Aufnahme, Bewertung und Ausarbeitung von Change Requests, z. B. neue Lohnarten oder Anpassungen bestehender Auswertungen
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von payrollrelevanten Reports und Rückstellungen für das Rechnungswesen auf monatlicher und periodischer Basis
• Verantwortung für den Zahlungsverkehr inklusive fristgerechtem Upload von Zahlungsdateien unter Einhaltung des Vier‑Augen‑Prinzips

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung oder in der fachlichen Steuerung ausgelagerter Payroll‑Services
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (PA/PY) auf Anwender‑ oder Key‑User‑Niveau, insbesondere im Umgang mit Stammdaten und Abrechnungsprozessen
• Erfahrung in der fachlichen Testplanung, Durchführung und Abnahme bei gesetzlichen Updates, Patches und Change‑Vorhaben
• Fundiertes Verständnis von Payroll‑ und HR‑Prozessen sowie deren Zusammenhängen zwischen Stammdaten, Abrechnung und Reporting
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, insbesondere bei Freigaben und im Zahlungsverkehr
• Strukturierte, dokumentationssichere Arbeitsweise sowie ausgeprägte Termin‑ und Priorisierungsfähigkeit

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

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