Senior SAP IAM Consultant

Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus der Pharmaindustrie, suchen wir einen erfahrenen Senior SAP IAM Consultant / Teilprojektleiter (m/w/d) zur Unterstützung einer umfangreichen SAP S/4HANA-Transformation.

Im Mittelpunkt des Projekts steht die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Identity-&-Access-Management-Prozesse. Sie übernehmen die eigenverantwortliche fachliche Steuerung des IAM-Teilprojekts, gestalten zukunftsfähige Prozess- und Berechtigungskonzepte und begleiten die Abstimmung zwischen den beteiligten Fachbereichen und IT-Teams.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche fachliche Steuerung und Koordination des IAM-Teilprojekts im Rahmen der SAP S/4HANA-Transformation
• Analyse und Dokumentation bestehender IAM-Prozesse sowie Entwicklung und Abstimmung zukünftiger SOLL-Prozesse
• Konzeption und Optimierung von Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen entlang des gesamten Identity Lifecycles
• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten in Zusammenarbeit mit HR, IT und den Fachbereichen
• Einbindung von IT-Service-Management-Prozessen (ITSM) als Beantragungskanal innerhalb der zukünftigen IAM-Prozesslandschaft
• Fachliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie Koordination der Schnittstellen zu internen und externen Projektbeteiligten
• Erstellung und Abstimmung fachlicher Konzepte als Grundlage für die technische Umsetzung durch den Implementierungspartner
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und auditfähigen Prozessdokumentation unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen im Pharma-/GxP-Umfeld
• Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Projekterfahrung im Identity & Access Management (IAM), idealerweise mit Verantwortung für fachliche Teilprojekte
• Fundierte Erfahrung im SAP S/4HANA-Umfeld sowie im Zusammenspiel von SAP-, HR- und IT-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse im Identity Lifecycle Management, insbesondere in Joiner-, Mover- und Leaver-Prozessen
• Erfahrung in der Entwicklung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Optimierung von IST- und SOLL-Prozessen
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und IT Service Management (ITSM)
• Erfahrung in der fachlichen Projektkoordination und im Stakeholder-Management
• Idealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Pharma-/GxP-Umfeld
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Dessau, Remote
• Laufzeit: 7 Monate (125 PT)
• Projektstart: 01.01.2027

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Jasmin Fischer.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 211 440399-28 oder Jasmin.Fischer@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!