Stellv. Abteilungsleitung / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) Elternzeitvertretung

  • Direktvermittlung
  • Neu-Ulm

Für unseren Kunden aus dem Bereich Kommunalverwaltung suchen wir einen Stellvertretenden Abteilungsleitung / Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für die Stadt Neu-Ulm.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie als Elternzeitvertretung direkt beim Kunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Bearbeitung von Pass- und Meldesachen, Zuständigkeit für Verwarnungen und Bußgelder
  • Mitwirkung bei täglichen bzw. periodischen Kassenabschlüssen
  • Organisation und Verwaltung von Bewohnerparkausweisen
  • Erbringen von Serviceleistungen für andere Fachbereiche
  • Änderungen und Aktualisierungen in Fahrzeugpapieren
  • Durchführung von Datenübermittlungen
  • Überwachung und Abstimmung des Dienstplans
  • Prüfung der inhaltlichen und rechtlichen Korrektheit der Online-Informationen des Bürgerbüros
  • Bearbeitung von Anträgen auf Führungszeugnisse und Auszüge aus dem Gewerbezentralregister
  • Übernahme von Aufgaben der stellvertretenden Leitung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II oder Beschäftigtenlehrgang I mit Bereitschaft zur Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs II
  • Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse im Aufgabenbereich eines Bürgerbüros
  • Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Urteilen
  • Gute Umgangsformen im persönlichen Kontakt
    Einsatzfreude und kooperativer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
  • Bereitschaft zu Samstagsdiensten

Benefits:

  • Eingruppierung nach TVöD in Entgeltgruppe 10
  • Flexible Arbeitsgestaltung durch ein Gleitzeitmodell
  • Anspruch auf Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie leistungsbezogene Vergütung
  • Zusatzversorgung durch betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV inklusive Zuschuss
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Umfassende Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

Denis Li
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-6521