Stellvertretender Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

  • Direktvermittlung
  • Frankfurt am Main

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung einen Stellvertretenden Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik am Standort Frankfurt am Main.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Verantwortung für die fachgerechte Ausführung und Qualität aller technischen Abläufe im Objekt
  • Planung und Steuerung von Wartungen sowie Prüfungen durch Sachverständige nach gesetzlichen Vorgaben
  • Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten und Rechnungen im Rahmen des Auftragsmanagements
  • Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort – mit dem Ziel, zusätzliche Leistungen zu erschließen
  • Sicherstellen, dass alle technischen Vorschriften, Normen und Richtlinien eingehalten werden
  • Erstellung technischer Konzepte sowie Ausarbeitung von Angeboten für Leistungen in den Gewerken Elektro und HKLS
  • Planung des Personaleinsatzes und Führung des hauseigenen Technik-Teams
  • Abstimmung und Koordination externer sowie interner Dienstleister inklusive aller Nebenleistungen
  • Überwachung der vereinbarten Leistungsumfänge gemäß Vertrag und kontinuierliche Optimierung der Abläufe

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Idealerweise Erfahrung in der Durchführung technischer Prüfungen oder bei Maschinenumzügen
  • Gutes Verständnis für relevante Regelwerke und Vorschriften wie DIN 0833, VDE, DIN 14675 oder VdS
  • Praktische Kenntnisse im Bereich Industrieelektrik und industrieller Installationen
  • Führungserfahrung in einem technischen Umfeld – mindestens zwei Jahre
  • Freude am Kundenkontakt sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
  • Führerschein der Klasse B

Das sind Ihre Benefits:

  • Attraktive Vergütung
  • Nutzung eines PKWs auch zur Privatnutzung (bei leitender Position, ansonsten Poolfahrzeug)
  • Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Unterstützung beim Einstieg
  • Sicherheit eines großen, familiengeführten Unternehmens
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über eine hauseigene Akademie
  • Förderprogramme, z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und abwechslungsreiche Freizeitangebote

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911 929939-5377 oder jacob.kuehle@tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

Jacob Kühle
Junior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-5499

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