Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen Techniker / Meister (m/w/d) Inbetriebnahme für den Standort Kassel.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 48.000 €/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Selbstständige Planung und Organisation der Systeminbetriebnahme sowie effiziente Priorisierung der erforderlichen Prüfschritte
• Eigenverantwortliche Durchführung umfangreicher Funktionsprüfungen und Systemqualifizierungen an hochkomplexen militärischen Systemen und Fahrzeugen
• Systematische Identifikation und Analyse von Fehlern an mechanisch, hydraulisch und elektrisch hochvernetzten Systemen anhand von Kennwerten und Messergebnissen auf Gesamt- und Teilsystemebene
• Ermittlung von Schadens- und Reparaturumfängen sowie Erstellung von Fehlermeldungen und sorgfältige Dokumentation festgestellter Mängel
• Übernahme projektspezifischer Aufgaben und Funktion als zentraler Ansprechpartner für FK-relevante Angelegenheiten
• Eigenständiges und vorausschauendes Treffen von Entscheidungen im Schichtbetrieb unter Berücksichtigung technischer und terminlicher Anforderungen
• Sicherstellung einer termingerechten Durchführung der Inbetriebnahmetätigkeiten durch Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Schichtbetrieb

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Elektronik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik
• Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und CAQ-Systemen
• Gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Ina Waltke.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 178 9270725 oder Ina.Waltke@Tempton.de

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