Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

  • Festanstellung
  • Schwäbisch Hall

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für eine Stelle als Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) am Standort Schwäbisch Hall.
Das weltweit bekannte Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Sitzen für verschiedene Anwendungen spezialisiert und beschäftigt um die 2.000 Mitarbeiter.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Fachliche Steuerung und Koordination interdisziplinärer technischer Teams in Entwicklungsprojekten
  • Verantwortung für die Planung, Budgetierung und Ressourcensteuerung, inklusive Vergabe und Betreuung interner sowie externer Partner
  • Definition und Spezifikation innovativer Entwicklungslösungen
  • Koordination internationaler Konstruktions- und Spezifikationsmeetings mit Kunden, OEMs und Lieferanten
  • Umsetzung von Lastenheften unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Prozessvorgaben
  • Zentraler Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen während der Produktentwicklung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion sowie in der kundenorientierten Projektarbeit
  • Gute Kenntnisse in einem CAD 2D/3D-System, vorzugsweise CATIA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich elektrischer Komponenten sowie in der Berechnung und Auslegung von Leichtbaustrukturen, idealerweise inklusive Bau- und Zulassungsvorschriften
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach indivudueller Absprache
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anna Bismark.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-3944 oder Anna.Bismark@tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner

Jacob Kühle
Junior HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-5592

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