Testmanager (m/w/d)

  • Festanstellung
  • IT
  • Essen
  • Beginn: ab sofort / nach Absprache
  • Dauer: langfristig / unbefristet

Für unseren Partner, einen IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf QA und Test, suchen wir deutschlandweit nach Testmanagern, Software Testern, Testautomatisierern und Test Analysten (m/w/d).

Aufgaben:

  • Erfolgreiche Planung und Durchührung eines Testportfolios für verschiedene fachliche und technische Projekte
  • Festlegung der Teststrategien und -konzepte in Abstimmung mit den speziellen Anforderungen der Kunden
  • Steuerung der Auswahl und Anpassung der geeigneten Testverfahren, Methoden und Tools
  • Planung, Koordination und Steuerung der Testaktivitäten im Hinblick auf die Projektmeilensteine
  • Kontrolle und Steuerung des TEstfortschritts in allen Testphasen

Erfahrungen / Kenntnisse:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Writschaftswissenschaft, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschafts- Informatik oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fachwissen in Testmethodik und in der sicheren Anwendung von kommerziellen und OpenSource Werkzeugen,
  • Fundierte Berufserfahrung im Testing Umfeld sowie Erfahrung im Teilprojtleiter/in
  • Von Vorteil ist eine ISTQB Zertifizierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Begeisterung zur Koordination und Steuerung von Teamaktivitäten runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
  • Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
  • Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.

Ihr Ansprechpartner

Nico Kauls
IT HR Consultant


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Referenznummer: TNLE-61520-AN