Für ein etabliertes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Produktionsbetrieb.

Das Unternehmen verfügt über eine vollintegrierte Fertigung – vom Rohmaterial bis zum Endprodukt – und bietet ein stabiles, mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit mit 40h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 72 000 € p. a.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, sicheren und störungsfreien Betriebs aller elektrischen Anlagen und Maschinen unter Einhaltung der relevanten Vorschriften (u. a. DGUV V3, VDE)
• Planung, Durchführung und Überwachung von Prüf- und Wartungszyklen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Analyse von Störungen im laufenden Produktionsbetrieb sowie nachhaltige Behebung im Rahmen der Instandhaltung
• Planung und Begleitung von Umbauten, Erweiterungen und technischen Optimierungen im Produktionsumfeld
• Verantwortung für die Einhaltung aller elektrotechnischen Vorgaben sowie für eine vollständige, revisionssichere Dokumentation und Nachweisführung
• Unterstützung im Audit- und Zertifizierungsumfeld sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards und Prozesse
• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams (1 Elektriker, 2 Auszubildende)

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein entsprechendes Studium
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem produzierenden industriellen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen und idealerweise automatisierten Anlagen
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Entscheidend sind eine fundierte operative Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, praxisorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung und ein professionelles Onboarding
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz‑Krankenversicherung
• E‑Bike‑ bzw. Fahrrad‑Leasing

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de

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