Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte

  • Direktvermittlung
  • Nürnberg

Unser Kunde gehört zu den führenden Akteuren im Bereich der Medizintechnik und entwickelt innovative High-Tech-Geräte für den medizinischen Einsatz. Derzeit sind rund 700 Mitarbeiter beschäftigt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) für Entwicklungsprojekte. Die Position ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung per Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sie führen und überwachen Entwicklungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Sie stellen sicher, dass Termine und Budgets eingehalten werden und alle Projektziele erreicht werden
  • Gegenüber Stakeholdern vertreten und präsentieren Sie das Projekt und fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle sowohl intern als auch extern
  • In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen entwickeln Sie neue Standards für eine effiziente Projekt- und Teamarbeit, analysieren kontinuierlich Projektrisiken und leiten notwendige Maßnahmen ab
  • Sie koordinieren die Erstellung technischer Entwicklungsdokumentationen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Aufgaben im PMO, insbesondere bei der Budgetplanung, der Erstellung von KPIs und der Organisation von Lenkungskreisen

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften
  • In Ihrer mehrjährigen Berufspraxis haben Sie bereits erfolgreich verschiedene Entwicklungsprojekte geleitet – bevorzugt im Bereich der Medizintechnik
  • Zudem verfügen Sie über Grundlagen im Bereich der Software- oder Hardware-Entwicklung, z.B. in der Anforderungserhebung, Implementierung und Verifizierung
  • Hohe Schnittstellenkompetenz, ausgeprägtes Prozessdenken und ein umfangreiches Repertoire an Projektmanagementmethoden zeichnen Sie aus
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch mit Kollegen und Stakeholdern und können komplexe Themen klar und präzise vermitteln

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Homeoffice Möglichkeit (bis zu 2 Tage remote)
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international führenden Unternehmen
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Karriere
  • Kurze Entscheidungswege und eine Kultur, die Eigeninitiative und Teamgeist fördert
  • Fitnessangebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911 929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de

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Ihr Ansprechpartner

Luisa Pfennig
HR Consultant


Referenznummer: TNLEC-5653

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