Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

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Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Transport und Einlagerung von Waren mittels Gabelstapler
• Be- und Entladen von LKWs
• Bereitstellung von Materialien für Produktion und Versand
• Kontrolle der Ware auf Vollständigkeit und sichtbare Schäden
• Unterstützung bei allgemeinen Lager- und Logistikaufgaben

Das bringen Sie mit:

• Gültiger Staplerschein erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit wünschenswert
• Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Deutschkenntnisse für die innerbetriebliche Kommunikation

Erkennen Sie sich wieder?

Ein gutes Lager läuft nur mit Menschen, die zuverlässig anpacken und Verantwortung übernehmen. Genau dafür bieten wir Ihnen bei Tempton die passenden Perspektiven. Freuen Sie sich auf eine persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.