Focus Nationaler Arbeitgeber 2023

Bester Arbeitgeber im Bereich „Personaldienstleistung“ laut Focus-Business (02/23)

Herzlich willkommen beim besten Personaldienstleister Deutschlands
Mehr als 30 Jahre am Markt

Über Tempton

Machen Sie Karriere bei uns!

Wer gern mit Menschen arbeitet, Herausforderungen sucht und viel Biss hat, der ist in der Personaldienstleistungsbranche genau richtig. Unsere Niederlassungen suchen regelmäßig Unterstützung – von Fachleuten oder Quereinsteigern, von Auszubildenden oder Praktikanten. Neben unseren deutschlandweiten Niederlassungen sucht auch unsere Hauptverwaltung in Essen regelmäßig neue Mitarbeiter.

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Tempton gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mehr als 11.500 Unternehmen vertrauen täglich darauf, dass wir sie mit passenden Mitarbeitern aus nahezu allen Branchen unterstützen. Dazu gehören gewerblich-technische Helfer, Fachhelfer und Facharbeiter ebenso wie kaufmännische Kräfte, examinierte Pflegefachkräfte, IT-Experten, Flughafenpersonal, Ingenieure und Interimsmanager.

Durch unser Leistungsportfolio unterscheiden wir uns dabei maßgeblich von anderen Personaldienstleistern. Denn über die Arbeitnehmerüberlassung hinaus bieten wir unseren Kunden nahezu alle Dienstleistungen für den passenden Personalbestand an. Die Übernahme, Direktvermittlung, das Recruiting von Personal sowie die Bereitstellung von Experten auf Zeit oder unsere Master-Vendor-Lösung sind einige davon. Neben dem Angebot umfangreicher Personallösungen ist Tempton spezialisiert auf das Outsourcing ganzer Gewerke und bietet in der Tempton Technik diverse technische Dienstleistungen an.

2007 ist Tempton aus einer Zusammenführung mittelständischer Personaldienstleistungsunternehmen entstanden und verbindet damit die Expertise aus mehreren Jahrzehnten. Heute verfügt Tempton deutschlandweit über 9.500 Mitarbeiter, die für ganz unterschiedliche Unternehmen tätig sind – von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Betrieben bis hin zu namhaften, großen Unternehmen und Konzernen.

9.500
Mitarbeiter
11.500
Kunden
ca. 400 Mio.
Euro Umsatz 2023
200
mal bundesweit

Tempton steht für modernes Arbeiten

Die Ausstattung unserer über 200 Niederlassungen spiegelt dies in besonderer Art und Weise wider.

Sie schauen sich noch ein wenig um? Dann viel Spaß dabei. Mit unserem 3D-Modell einer unserer Niederlassungen erhalten Sie nicht nur erste gute Eindrücke: Durch Klicken auf die Tempton-Symbole erfahren Sie zusätzlich viel Interessantes über uns als Arbeitgeber und Dienstleister.

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Vielfach ausgezeichnet

Wer entscheidet eigentlich über Qualität? Im besten Fall unsere Mitarbeiter und Kunden. Und die haben uns vielfach ausgezeichnet.

Management

Sie vereinen mehr als 100 Jahre Berufserfahrung und tragen die Verantwortung für über 9.500 Mitarbeiter: die Köpfe des Tempton-Managements. Mit über 200 Standorten in Deutschland führen sie einen der größten Personaldienstleister Deutschlands – jeder von ihnen mit seinen individuellen Kompetenzen und einem ganz persönlichen Ehrgeiz. Was ihnen allen gemein ist: eine klare Vorstellung von dem, was zukunftsweisende Personallösungen leisten können.

Unsere Unternehmensphilosophie

Wir haben 9.500 Mitarbeiter und schätzen jeden einzelnen sehr. Daher ist es unsere Pflicht, verantwortungsvoll mit ihnen umzugehen. Unsere Mitarbeiter erhalten in der Regel unbefristete Arbeitsverträge und eine Bezahlung mindestens nach Tarifvertrag.

Zu einem respektvollen Umgang gehört aber noch mehr: Ein offenes persönliches Miteinander und eine zuverlässige individuelle Betreuung sind genauso Teil des Arbeitsverhältnisses wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine umfassende Gesundheitsvorsorge. Von diesen Leistungen profitieren natürlich nicht nur unsere Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen, die mit unserem motivierten und verlässlichen Personal zusammenarbeiten. Unsere Werte haben wir in unserer Unternehmensphilosophie zusammengefasst.

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Code of Conduct

Der Tempton-Verhaltenskodex definiert eine verbindliche Richtlinie für verantwortungsvolles und gesetzeskonformes Handeln in unserer Unternehmensgruppe. Das betrifft sowohl den Umgang miteinander im gesamten Unternehmen sowie unser Verhalten gegenüber Bewerbern, Kunden und der Öffentlichkeit.

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