Für unseren Kunden suchen wir in der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Montabaur.
Diese Vorteile erwarten Sie:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten
- Betriebskantine
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Ihre täglichen Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Sie unterstützen die Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihre Fachbereiche vor.
- Sie wirken bei HR-Prozessen, Projekten und der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen mit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im HR-Umfeld und in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalbereich.
- Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und serviceorientiert.
- Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion, Empathie und Teamfähigkeit mit.
Erkennen Sie sich wieder?
Sie möchten Ihre Erfahrung im HR-Umfeld in einer verantwortungsvollen Position einbringen und Führungskräfte sowie Mitarbeitende kompetent begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. In Montabaur erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und engem Austausch mit verschiedenen Schnittstellen.
Über Tempton
Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.