Sie behalten auch in dynamischen Phasen den Überblick, treffen Entscheidungen direkt auf der Fläche und verstehen es, Teams zu motivieren sowie gemeinsam Ziele zu erreichen?
Dann übernehmen Sie das Steuerrad in einem neuen, modernen Logistikzentrum! Als Schichtleiter sind Sie der Dreh- und Angelpunkt des täglichen Geschäfts. Sie koordinieren nicht nur komplexe Prozesse, sondern führen auch Stamm- sowie Zeitarbeitskräfte auf Augenhöhe. Sie suchen eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe, bei der eine verlässliche Zusammenarbeit gelebt wird und Sie mit Ihrer eigenen Initiative die Abläufe aktiv mitgestalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Gemeinsam mit Ihrem Team bewegen Sie Großes. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Schicht und führen sowohl unsere Stammmitarbeiter als auch temporäre externe Kräfte mit Struktur und klarem Fokus. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und fundierte Mitarbeiterbewertungen fördern Sie die Stärken jedes Einzelnen. Sie etablieren eine positive Veränderungskultur und treiben engagiert Arbeitsgruppen wie 5S, Lean Management und Kaizen voran, um Prozesse und Zusammenarbeit stetig weiterzuentwickeln.
Sie behalten den gesamten Warenfluss im Griff. Sie organisieren und überwachen alle Inbound- und Outbound-Aktivitäten im Lager und stellen sicher, dass die fachgerechte Lagerung und Distribution von Waren unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und vertraglicher KPIs reibungslos läuft.
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Sie sind der Stratege auf der Fläche. Sie verantworten die effiziente Personal-, Kapazitäten- und Schichtplanung im operativen Bereich. Zudem steuern und verwalten Sie den gesamten Hof- und Lagerfluss in enger, vertrauensvoller Abstimmung mit der Betriebsleitung, um Engpässe vorausschauend zu vermeiden.
Qualität und Sicherheit sind für Sie keine Floskeln, sondern Standard. Sie schreiben Qualitätsstandards groß, behalten Leistungskennzahlen im Blick und erstellen eigenständig praxisnahe Standardarbeitsanweisungen (SOPs/WIs). Proaktiv identifizieren und entwickeln Sie bestehende Prozesse weiter – immer mit dem Ziel, die Produktivität, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz für Ihr Team stetig zu verbessern.
Sie gestalten die Zukunft des Standorts unseres Kunden aktiv mit. Sie unterstützen tatkräftig bei der operativen Einführung von Neukunden sowie bei Prozessanpassungen für Bestandskunden. Und wenn es im Tagesgeschäft mal hakt, zögern Sie nicht: Sie treffen fundierte Sofortentscheidungen direkt auf der Shopfloor-Ebene, lösen Probleme direkt vor Ort und halten den Betrieb sicher am Laufen.
Das bringen Sie mit:
Sie bringen ein starkes Fundament mit. Sie blicken auf mindestens 5 Jahre erfolgreiche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Schlüsselposition innerhalb der Logistik und Lagerhaltung zurück und sind bestens vertraut mit der Steuerung gemischter Personalstrukturen, insbesondere von Zeitarbeitskräften.
Sie packen gerne mit an. Sie punkten mit einer proaktiven, professionellen und praktischen „Hands-on“-Mentalität. Sie agieren als starker Coach und absoluter Teamplayer, besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und behalten auch in stressigen Momenten stets den Blick fürs Detail, ohne die Ruhe zu verlieren.
Ihre Kommunikation verbindet. Sie besitzen exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationskompetenzen. Sie kommunizieren effektiv, offen und transparent über alle Hierarchieebenen hinweg und fügen sich perfekt in unsere agile Organisation ein.
Sie beherrschen Ihr Werkzeug. Moderne Lagerverwaltungssysteme (WMS) und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sind für Sie tägliche Begleiter. Die Fähigkeit und Lust, neue Systeme schnell zu erlernen, bringen Sie von Natur aus mit. Sie kommunizieren absolut verhandlungssicher auf Deutsch und besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unser internationales Umfeld.
Sie sind flexibel, wenn es darauf ankommt. Sie bringen die nötige Bereitschaft für die Arbeit im Schichtdienst mit. Unser Modell passt sich flexibel dem Markt an: In saisonalen Spitzenzeiten (Peak-Phase) arbeiten Sie im 3-Schicht-System, außerhalb dieser Phasen im 2-Schicht-System. Einsätze an Wochenenden, Feiertagen oder in der Nacht erfolgen flexibel nach betrieblichem Bedarf – dafür können Sie sich auf eine verlässliche und vorausschauende Planung verlassen
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Chancengleichheit und Vielfalt gehören zu unseren gelebten Unternehmenswerten. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebensentwürfe.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Tel.: +49 3691 725940
E-Mail: christina.stelzer@tempton.deTempton überzeugt Kunden und Mitarbeiter! Top-Bewertungen bestätigen erstklassige Leistungen.
