Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
Ihre täglichen Aufgaben:
- Erfassung und Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Tarifverträgen, Arbeitsverträgen und gesetzlichen Bestimmungen
- Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen (z. B. Rentenversicherung, Krankenversicherung)
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Steuererklärungen
- Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie sonstigen Abwesenheiten
- Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office
- zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sichere Anwendung in Datev
- sehr gute Deutschkenntnisse
Erkennen Sie sich wieder?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Formular, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail (bewerbung-ulm@tempton.de) oder per Post. Lieber persönlich? Rufen Sie uns an (0731 1847830) oder besuchen Sie uns am Marktplatz 15-16, 89073 Ulm – gerne bei einer Tasse Kaffee!