Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Fachbereiche bei der Beschaffung externer Personaldienstleistungen und Arbeitnehmerüberlassungen
• Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanforderung über die Ausschreibung bis zur Beauftragung und Einsatzüberwachung
• Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Verhandlung von Stundensätzen, Vertragsbedingungen und Verrechnungssätzen
• Erstellung und Bearbeitung von Anfragen, Stellenausschreibungen, Bestellungen und Auftragsdokumentationen im SAP-System
• Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenverträgen, Compliance-Vorgaben und rechtlichen Anforderungen
• Prüfung von Rechnungen, Nachträgen und Kostenabweichungen sowie Unterstützung beim Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Begleitung von Projekten mit erhöhtem Personalbedarf und Koordination aller relevanten Prozessschritte
• Durchführung von Lieferantenbewertungen, Pflege von Einsparungsmaßnahmen (Savings) sowie Mitwirkung bei Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlussarbeiten
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Einkauf, Controlling und Rechtsabteilung, insbesondere bei der Prüfung von Vertragsarten und Scheinselbstständigkeitsrisiken

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und Personaldienstleistungen
• Fundierte Kenntnisse in SAP MM, insbesondere in den Prozessen Bedarfsanforderung (BANF), Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung
• Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG), der Branchenzuschlagstarifverträge sowie der Abgrenzung von Werk-, Dienstleistungs- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen und Reports
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7361 633952-0.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Kanalstr. 3, 73430 Aalen, +49 7361 633952-0, bewerbung-aalen@tempton.de

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.