Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System
• Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Zeiterfassungssysteme
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungs­kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7361 633952-0.

Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:

Tempton Personaldienstleistungen GmbH, Kanalstr. 3, 73430 Aalen, +49 7361 633952-0, bewerbung-aalen@tempton.de

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.