Projektmanager HR Digitalization (m/w/d)

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Projektmanager HR Digitalization (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Planung und internationalen Einführung von SFOnboarding in mehr als 30 Ländern
• Koordination und Abstimmung zwischen globalen und lokalen Projektteams sowie den relevanten Stakeholdern
• Unterstützung bei Testaktivitäten, Überwachung der systemseitigen Datenflüsse und Dokumentation von Prozessen
• Erstellung von Anwenderdokumentationen, Leitfäden und Schulungsunterlagen für internationale Nutzergruppen
• Fachliche Unterstützung nach der Systemeinführung, Analyse von Fehlerbildern sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-IT oder Projektarbeit
• Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
• Interesse daran, sich in neue Anwendungen und Systeme einzuarbeiten sowie komplexe Prozesse zu analysieren und zu verstehen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich wieder?

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.