Personalberater / Recruiter in der Personalvermittlung (m/w/d)

Sie rekrutieren Bau-/ Projektleiter und Facharbeiter wie Netzplaner und Servicetechniker im Ausbau von Mobilfunk und Glasfaser/Tiefbau und helfen mit, die bestehende Kundenstruktur in diesem Bereich zu erweitern

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Wir bieten Ihnen eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
• stellen mit unbefristeten Arbeitsverträgen in Vollzeit ein
• sehen ein 13. Monatsgehalt sowie ein transparentes Bonussystem und Corporate Benefits als selbstverständlich an
• Eigenverantwortlicher Geschäftsbereich mit erheblichem Wachstumspotenzial sowie echten Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Beginn an
• bieten eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung auch zur Privatnutzung (Laptop, Tablet, Handy) und legen großen Wert auf Digitalisierung
• überzeugen mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 36 Tagen Urlaub
• verfügen über familiäre und herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• haben moderne Büroräume und bieten eine Getränke-Flat

Ihre täglichen Aufgaben:

• • Austausch mit Kunden zu Anforderungsprofilen/Bedarfen und Networking bei diesen mit dem Ziel Cross-Selling
  • Telefonische Direktansprache von Kandidaten auf Stepstone
  • Active Sourcing via Linkedin und Stellenschaltung via talent360
  • Erstellen von Kandidatenprofilen und proaktives Anbieten der Profile bei Zielkunden
  • Unterstützung bei Angebotserstellung, Recherche, Outreach

Das bringen Sie mit:

• • Erfahrung im Active Sourcing (schriftlich und telefonisch) sowie in der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Bitte nicht aus dem TA / Inhouse Recruiting / HR, sondern aus der Personalberatung mit KPIs und Schlagzahl
  • Sicherheit in der eigenständigen Ansprache von KandidatInnen, auch im Rahmen der Kaltakquise über Datenbanken
  • Kommunikationsstärke, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Hiring Managern
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise bei der Kandidatenauswahl und im parallelen Management mehrerer Suchaufträge

Erkennen Sie sich wieder?

Senden Sie gerne Ihre Bewerbung mit Ihrem individuellen Gehaltswunsch bevorzugt per Email an: bewerbung.west@tempton.de. Für weiterführende Informationen stehe ich, Monique Kahl, HR-Teamleitung & Prokuristin, unter Tel.: 0201 89479-893 gerne zur Verfügung.

Über Tempton

Tempton ist wieder als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet. Aber nicht nur unsere zahlreichen Auszeichnungen beweisen dies immer wieder, sondern auch unsere glücklichen Mitarbeiter*innen. Mehr als 13.000 Mitarbeitende mit Herz und Leidenschaft stehen täglich für den Erfolg Ihres Unternehmens ein. Unsere Zentrale befindet sich in Essen, die über 250 Niederlassungen finden wir bundesweit in allen Winkeln unseres Landes. Personaldienstleistung mal ganz anders gibt es bei uns…moderner, frischer, dynamischer und mit dem Herz am rechten Fleck. Es menschelt und das ist gut so. Wir lieben es.