Sales Manager / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager / Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) in Darmstadt.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Weil wir uns auch mal eine Belohnung verdient haben - Corporate Benefits
• Weil wir Sie gerne voran bringen - Professionelle Einarbeitung und Personalentwicklung über unsere Tempton Akademie
• Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist - Hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• Weil wir auch einfach mal feiern möchten - Spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• Weil die Weihnachtszeit zur schönsten Zeit im Jahr zählt – Erhalten Sie eine „Weihnachtsgratifikation“, um diese noch ein wenig mehr genießen zu können
• Weil wir Leistung und Engagement honorieren möchten – Beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg mit monatlichen Gewinnbeteiligungen sowie Jahrestantiemen
• Weil Erholung wichtig für Körper und Geist ist – erhalten Sie bis zu 36 Urlaubstage
• Weil Flexibilität Beruf und Privatleben zusammenbringt – nutzen Sie einen Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien.
• Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen.
• Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
• Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern.
• Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
• Candidate Experience: Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, um eine positive Candidate Journey zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldisposition.
• Sie arbeiten serviceorientiert und kommunikationsstark.
• Sie überzeugen durch Organisationstalent und Eigeninitiative.
• Sie sind teamfähig und zuverlässig.
• Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit.

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung.mitte@tempton.de

Für Rückfragen oder weitere Informationen stehe ich, Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin, Ihnen gerne persönlich unter 0151 70650075 zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf!

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.