Mit Stellenanzeigen Bewerber überzeugen
Wussten Sie, dass ein Bewerber durchschnittlich fünf bis sieben Sekunden auf eine Stellenanzeige schaut, bis er sich entschieden hat, ob er sich intensiver mit der Ausschreibung beschäftigen möchte? Damit haben Sie fünf bis sieben Sekunden, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Klingt wie eine große Herausforderung? Ist es auch. Wenn Sie Ihre Stellenanzeigen allerdings nach bestimmten Vorgaben aufbauen, können Sie die Bewerbersuche zu Ihren Gunsten beeinflussen. In unserem Whitepaper zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Stellenanzeigen rechtssicher und für Google gut auffindbar schreiben.