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Ciao Winterschlaf – Frühjahrsmüdigkeit am Arbeitsplatz
Es ist jedes Jahr das gleiche Spiel: Während die Natur aus dem Winterschlaf erwacht, fühlen sich viele Menschen schlapp und ausgelaugt – das wirkt sich auch auf die Leistungen am Arbeitsplatz aus. Schlafstörungen, Kreislaufprobleme, Kopfschmerzen und Gereiztheit können Symptome sein, die den allmorgendlichen Gang zum Arbeitsplatz zur Tortur werden lassen. Sollte diese Phase längere Zeit […]
Digitalisierung der Arbeitswelt – Berufe, die vom Aussterben bedroht sind
Digitalisierung, Robotik, Big Data: Unsere Arbeitswelt verändert sich drastisch. Neue Technologien kommen hinzu und erleichtern uns den Arbeitsalltag oder ersetzen direkt komplette Prozesse. Vor allem Tätigkeiten mit stark routinierten Arbeitsabläufen sind für Maschinen ideal und dementsprechend groß die Sorge derjenigen, die diese Tätigkeiten aktuell ausführen. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung werden […]
Jobs mit Profil: Was macht man als Schlosser?
In unserer Reihe Jobs mit Profil werfen wir dieses Mal einen Blick auf das Berufsbild des Schlossers. Auch wenn im Zuge der Neuordnung der Handwerkssparten 1989 die Berufsbezeichnungen Schlosser und Schmied aufgehoben und unter dem Begriff Metallbauer zusammengefasst wurden, ist die Berufsbezeichnung Schlosser weiterhin im allgemeinen Sprachgebrauch gängig. Sollten euch also Stellenangebote für Metallbauer oder […]
Jobwechsel – Anzeichen, wann die Zeit reif ist
Ihr seid frustriert in euren Jobs? Die Aufgaben sind langweilig, der Chef nervt oder die Kollegen sorgen für ein frostiges Arbeitsklima? Verständlich, dass dann die Gedanken an einen Jobwechsel aufkommen. Doch nicht selten verfliegt der Ärger so schnell, wie er gekommen ist. Arbeitnehmer, die aber auf Dauer unglücklich im Job sind, sollten sich ernsthaft fragen, […]
50 plus – ältere Beschäftigte zählen nicht zum alten Eisen
Arbeitnehmer jenseits der 50 haben mit zahlreichen Vorbehalten zu kämpfen: fachlich nicht mehr auf der Höhe, zu unflexibel, öfter krank als ihre jungen Kollegen und zudem auch noch teurer als diese. Viele Betriebe halten deshalb eine junge Belegschaft für erstrebenswert. Doch der Trend wandelt sich, denn der Wirtschaft geht der Nachwuchs aus. Überalterung der Gesellschaft […]