Mit Tempton haben Kunden kein Risiko der Subsidiärhaftung

Bei Personaldienstleistern besteht eine wichtige gesetzliche Besonderheit: Werden Sozialversicherungs- und Berufsgenossenschaftsbeiträge aus welchem Grund auch immer nicht bezahlt, so haftet nach § 28 e SGB IV der Entleiher, das heißt der Kunde, für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag der bei ihm eingesetzten Leiharbeitnehmer.

Bei Tempton muss kein Kunde ein solches Risiko befürchten. Wir sind wirtschaftlich mehr als solide aufgestellt und über das Institut für Zahlungssicherheit (IZS) jederzeit transparent für all unsere Kunden.

Wir erfüllen alle unsere Verpflichtungen korrekt.
Dies zeigen auch unsere aktuellen Unbenklichkeitsbescheinungen:

Wir und unsere Partner verwenden Cookies und andere Technologien, um Ihre Nutzungserfahrung auf unserer Seite zu verbessern, z. B. durch personalisierte Anzeigen und Inhalte oder zur Analyse und Messung Ihrer Präferenzen. Wir benötigen jedoch Ihre Zustimmung, um Daten auf Ihrem Gerät zu speichern und zu verarbeiten. Ihre Daten sind bei uns sicher und werden nicht an Dritte verkauft. Durch Klicken auf die entsprechende Schaltfläche, stimmen Sie der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten durch uns und unsere Partner zu. Alternativ können Sie auf die entsprechenden Schaltflächen klicken, um die Einwilligung abzulehnen oder sie selbstständig anzupassen. Ihre Zustimmung können Sie jederzeit über die Datenschutzerklärung widerrufen.